"Enter"a basıp içeriğe geçin

Aile şirketleri neden startup ekosistemiyle giderek daha fazla ilgileniyor?

[ad_1]

Yetmişli ve seksenli yıllardan sonra çalışma hayatına başlayan ikinci kuşak temsilciler, yurtiçinde ve yurtdışında iyi yetişmiş ve aile işine yön vermeye başlamışlardır. Önceki nesillerden farklı düşünüyorlar ve şirketlerini yeni iş modelleriyle dönüştürmeye odaklanıyorlar.

bugün; Makineleşme ile başlayan ağır sanayi devriminin eski popülaritesini kaybettiğini söyleyebiliriz. Artık teknoloji odaklı, yenilikçi, çevik ve hızla dönüşen startuplar çağındayız. Eğitimli ikinci kuşak, aile büyüklerinin oluşturduğu endüstriyel yapılardan uzaklaşarak yeni iş modelleri oluşturacaklarına ve hızlı büyümeye odaklanan iş modellerinin daha başarılı olacağına inanmaktadır.
2000’li yılların başında şirketlerdeki bu durum bazen iki kuşak arasında entelektüel çatışmalara yer açarken, 2015’ten sonra tüm dünyada büyük bir değişime tanık oldular ve bu iki kuşak yeni treni kaçırmadan yerlerini alıp saldırmak istiyorlar. . Bu hızlı dönüşüm, Türkiye girişim ekosisteminde başarı hikayeleriyle sonuçlanmaya başlayınca, önceki neslin temsilcileri de bu konudaki fikirlerini değiştirmeye başladı.

Günümüzde pek çok köklü aile şirketi; Yatırım ekosistemine katılmak için kendi paralarını yaratarak iyi fikirlerin peşinden koşmaya başladılar bile. Yemek Sepeti, Peak Games, Trendyol ve Getir gibi iş modellerinin yabancı yatırımcılar tarafından finanse edilmesi ve neredeyse ilk beş yılı dolmadan elli yıllık şirketlerden daha değerli hale gelmesi artık onlar için şaşırtıcı değil. Bu başarı öyküleri, ikinci neslin eğitimli gençlerinin elinde güçlü bir etki bırakmıştır. Türkiye’nin en zenginleri listesinde yeni isimler var. Teknolojiye dayalı iş modelleri kuran girişimciler bu listeye isimlerini yazmaya başlıyor ve artık en değerli şirket sıralamasında teknoloji şirketlerini görüyoruz. Bu verilerin etkisiyle şirketler ve aile şirketleri, ilk yıllarda teknoloji girişimlerine küçük yatırımlar yaptılar, ancak bugün ekosisteme daha fazla para ve sayı eklemeyi planlıyorlar.

Kurum içi inovasyon ekipleri oluşturanlar, kurumsal dönüşüm için hackathonlar ve fikirler düzenleyen kuruluşlar, risk sermayesi yatırım ağlarına katılanlar ve sahip olanlar… Her birinin önünde farklı seçenekler var ve şirketler bu seçeneklerden birini seçerek dönüşümlerine katkıda bulunmaya başlıyorlar. vizyonlarına göre..

Egeli işadamlarının oluşturduğu EGİAD Melekleri, Kayseri’de kurulan Kültepe Yatırım, İstanbul’da üst düzey yönetici ve iş adamlarının bulunduğu Galata İş Melekleri ve bunlardan bazıları. Bahsettiğim eğitimli ikinci kuşağın izlerini bu yapıların tamamında görmek mümkün. Aslında bu oluşumlardaki girişimcilerin yaklaşık bir düzine yeni nesil şirkete yatırım yaptığını biliyorum ve takip ediyorum.

Uzun yıllardır sektörde kelime dönüşümü; Bunu bir varlık değişimi, kurumsal değişim veya teknoloji değişimi olarak değerlendiriyoruz. Bence şu anda hızla değişen bir şey daha varsa, o da yatırım ekosistemi adına “fikir değişimi”. Yeni nesil girişimciler artık kendilerini bir iş olarak gördükleri için “yatırımcı” olarak tanımlıyorlar. Teknolojiye sahip şirketlere hızlı bir yatırım kayması yaptılar ve birçoğu bunu bir meslek olarak gördü. Uluslararası ticaretin peşinden koşan ve küresel dönüşümü her zaman takip eden ‘erken dönüştürücü’, yani ilk deneyimleyen veya öncüler, on yıl önce ülke ekosisteminin güzel bir dönüşümünü başlattı ve bu ekili alanlar artık verimli bir dönemin başlangıcını işaret ediyor. dönem. Yeni neslin iyi yetişmiş aile yönetimi ile ekosisteme dahil edilmesi, önümüzdeki on yılın daha verimli ve güzel hikayelerle dolu geçeceğini şimdiden söyleyebiliriz.



[ad_2]

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

İlk Yorumu Siz Yapın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

                                                                                                                                                                                                                                   .
istanbul escort deneme bonusu veren siteleruetds masal oku
panel çit tiktok takipçi alma Sohbet sitesi Sohbet odaları Mobil sohbet İstanbul kamera sistemleri kredi danışmanlık şirketi kaynak makineleri tenis kursu